PRINCIPES DE ADDC_ONG

Nos principes directeurs constituent des normes opérationnelles fondamentales. Ils orientent nos actions, s’imposent à l’ensemble de nos interventions, et doivent être systématiquement intégrés, appliqués et évalués.

🔹 Participation.

Nous garantissons et promouvons le droit à la participation active des communautés dans toutes nos actions, afin de favoriser l’exercice effectif de leur citoyenneté. Ce principe nourrit une culture organisationnelle inclusive, où chaque voix compte dans les processus de décision, de mise en œuvre et d’évaluation.

🔹 Non-discrimination.

Nous ancrons notre action dans le respect absolu du droit de chaque individu à l’égalité. Aucune distinction fondée sur l’origine ethnique ou sociale, la nationalité, le genre, la langue, la religion, les opinions, les conditions économiques, les capacités physiques ou mentales, ou toute autre situation personnelle ou sociale, ne saurait être tolérée dans notre travail.

🔹 Transparence.

Nous agissons avec intégrité et responsabilité. Nous assurons un accès clair et complet à l’information relative à la gestion de nos ressources et aux résultats de nos actions, renforçant ainsi notre redevabilité sociale, institutionnelle et économique vis-à-vis des parties prenantes et des communautés concernées.

🔹 Dynamisme.

Nous faisons preuve d’adaptabilité, de créativité et d’innovation pour répondre efficacement aux enjeux que nous rencontrons. Ce principe nous pousse à améliorer continuellement la qualité, la pertinence et l’impact de nos interventions.